Transfobia

Przykłady transfobii

Transfobia jest chorobą, która istnieje praktycznie w każdym aspekcie życia osoby transseksualnej. Zanotowano bardzo wiele przypadków dyskryminacji tych osób, a także w konsekwencji ich śmierci. Jak można przypuszczać, nie dotyczy to tylko innych krajów, ale także i Polski.  W 2005 roku w Łodzi, pobito śmiertelnie transwerstytę, za co sprawcy dostali tylko 6 lat kary pozbawienia wolności. Sąd uargumentował wydanie kary, poprzez wypowiedzenie słów: "W tej sprawie nie zginąłby człowiek, gdyby nie był inny. Zginął tylko dlatego, że oskarżonym się nie podobał".

Zmiany w prawie

Niestety, tylko Nowy Jork dokonał minimalnych zmian w swoim prawie, związanym z osobami transpłciowymi. Wszystko dlatego, że tym osobom odmawiano przebywania w schroniskach dla bezdomnych, albo zmuszano ich do kąpieli i spania wraz z mężczyznami. W związku z tym 8 lutego 2006 roku Depertment Opieki na Bezdomnymi miasta Nowy Jork ogłosił, że zamierza zmienić swoją politykę wobec osób transpłciowych w miejscach, w których nocują.

Transfobia a zdrowie

Osoby transseksualne, w szczególności wymagają opieki specjalisty, nie tylko podczas kuracji hormonalnej, ale także pod kątem opieki ogólnej. Często jest im to bardzo utrudnione. Transfobiczni lekarze pierwszego stopnia, bardzo często odmawiają im udzielenia pierwszej pomocy. Jednym z najtragiczniejszych przypadków, jest śmierć  Tyry Hunter, która padła ofiarą wypadku samochodowego. Ratownicy podczas udzielania jej pierwszej pomocy, odkryli iż jest ona osobą transpłciową, po czym odstąpili od wykonywania czynności ratujących życie. Następnie Tyra Hunter zmarła w szpitalu. Innym przypadkiem jest odmówienie przez lekarza zaordynowanie odpowiedniej terapii mężczyźnie, który w konsekwencji zmarł na raka jajników.

Transfobia a praca

Transfobia może pojawić się również w miejscu pracy, co jest niezgodne z etyką i prawiem, o ile osobie transseksualnej uda się ją znaleźć. Jeśli jednak ma szczęście, stara się zarabiać na siebie, w momencie rozpoczęcia transformacji zostanie zwolniona. W procesie rekrutacyjnym, osoba aplikująca na dane stanowisko może spotkać się z dyskryminacją jawną, albo ukrytą: pracodawca może nie zatrudnić osoby ze względu na jej odmienność lub zwolnić ją bez podawania żadnych przyczyn. Często zdarza się, że podstawą do wyrzucenia takiej osoby z pracy jest wymyślony powód, np. cięcia budżetowe. Innym sposobem na zmuszenie takiej osoby do tego, aby sama zrezygnowała jest złe traktowanie.

Głośnym przypadkiem, który jest przykładem dyskryminacji w pracy jest sprawa Oilera. Siec sklepów spożywczych Winn- Dixie w 2000 roku zwolniła pracownika Petera Oliera, który pracował już tam bardzo długo i był doceniany. Wszystko dlatego, że szef dowiedział się, że heteroseksualny, żonaty Peter, czasami po pracy przebierał się w kobiece ubrania. Kierownictwo argumentowało, że godzi to w wizerunek firmy Winn-Dixie. Niekiedy osoby transpłciowe zostają bez jakichkolwiek środków do życia, dlatego często podejmują pracę w seks-biznesie, przez co są narażone na różne choroby, a także aresztowania i postępowania sądowe.

Transfobia w  LGBTI

Transfobia ma również swoje miejsce w społeczności lesbijek, gejów i osób biseksualnych. Jednak znane jest wiele przypadków potwierdzających, że dyskryminacja osób transseksualnych w tym środowisku również istnieje. Przykładowo podczas Kobiecego Festiwalu Muzycznego w Michigan zostało wprowadzone ograniczenie w kwestii wstępu, mogły tam wejść kobiety urodzone kobietami (woman-born-woman). Część społeczności LGBTI uważa osoby transseksualne, jako wspólnotę, jednak całkowicie odmienną.

Autor: Martyna Majkut

Zobacz również objawy tej choroby: Objawy transfobii